En erklaering om District Council vedtaegter godkendt til offentliggoerelse

Til alle medlemmer:
Klik for større billede.
Den RO gives specifik myndighed ved bestemmelsen og orden. Jeg er strengt bundet til dens vilkår. Hvis jeg havde fået plenum myndighed til at skrive vedtægter og gennemføre dem, ville et sådant dokument være forskelligt fra hvad, der er blevet offentliggjort. § 12.b af bestemmelsen og bekendtgørelse blot kræver, at UBC / DC til at ændre 1999-vedtægter (og rytterne tilføjet i årenes løb) til comport med betingelserne i bestemmelsen og orden. Det krævede ikke UBC / DC til at gøre meget. Dokumentet, der er blevet offentliggjort rækker langt ud over de basale 12.b krav og afspejler alt det, jeg har været i stand til at udrette via forhandling - hvor min vigtigste løftestang har været begrænset til at appellere til sund fornuft og angivelse af den forfærdelige historie DC som bevis at cookie cutter vedtægter simpelthen ikke acceptabelt. Den UBC har indrømmet en hel del i denne henseende, og de offentliggjorte vedtægter er unikke i omfanget af beskyttelse, der ydes til forvaltning og administration af DC.

Jeg opfordrer dig til at sammenligne '99 vedtægter med hvad, der er blevet offentliggjort, og også studere og reflektere over indholdet og omfanget af det nyligt offentliggjorte vedtægter og hvordan de forskellige nye bestemmelser, ansvar og opgaver i høj grad vil mindske risikoen for korruption og styrke årvågne medlemmer, delegerede og officerer til at beskytte hellighed af fagforeningen. Ligegyldigt hvad vedtægterne siger, vil det være op til medlemmerne og de mennesker, for hvem de stemmer til hyrde rettigheder og forventninger til de menige. I sidste ende vil den samordnede, god tro indsats af en lille gruppe beslutsomme og modige medlemmer stole på og håndhævelse af alle aspekter af vedtægterne give den bedste forsikring mod fortabelse.

Jeg har også givet Punkt 12.b godkendelse til vedtægter, der skal offentliggøres, fordi det haster tid. Jeg betragter valget og streng overholdelse af tidsplanen som omdrejningspunkt. Enhver anden kurs for styrelsesvedtægt proces vil involvere retssager, som vil ødelægge tidsplanen (og dermed udvide formynderskab). Hvis vedtægterne skal forbedres, jeg har indtil December 3, 2012 at søge sådanne forbedringer, og vil have gavn for registrering af eventuelle mangler eller misbrug efter 11 jan 2012, for at afstive eventuelle tvister jeg skal forfølge.

Dennis M. Walsh
Anmeldelse Officer

Fitzmaurice & Walsh, LLP
15 Chester Avenue
White Plains, NY 10601
914.437.9058
914.607.3081 (fax)
dmwfw@verizon.net